Работа в ООО ЭНЕРГОТЕСТ — это возможность присоединиться к молодой высококвалифицированной команде и принять участие в реализации значимых инженерных проектов в Москве и России.
Фокус на персонал, уважение и персональное развитие каждого сотрудника – принципы работы руководства нашей компании. Мы заботимся о том, чтобы обеспечить наилучшие условия работы, позволяющие сотрудникам в полной мере раскрыть свой профессиональный потенциал и вырасти вместе с компанией.
ЭНЕРГОТЕСТ дает гарантии и уверенность в завтрашнем дне, обеспеченные стабильным ростом компании, достойной оплатой труда и премиями.
Молодым и амбициозным сотрудникам открыты все возможности: профессиональное обучение, повышение квалификации, обмен опытом и реализация сложных и интересных проектов позволит очень быстро стать высококвалифицированными, высокооплачиваемыми специалистами, занять руководящую должность и сформировать свою собственную команду с которой вы сможете покорить любые вершины!!!
Вливайтесь в наш дружный коллектив.
Присылайте резюме с указанием должности на электронный адрес work@energocert.ru Какую информацию необходимо указывать в резюме можно посмотреть тут.
Вакансия: Руководитель отдела проектирования систем теплоснабжения
Ответственный, уверенный, с оптимистичным взглядом на жизнь, коммуникабельный, умеющий стратегически мыслить, быстро оценивать ситуацию. Перспектива роста в заместителя технического директора
Обязанности:
Разработка проектов систем теплоснабжения (тепловые пункты, сети, внутрянка, ГВС, ХВС)
Эффективное распределение нагрузки по сотрудникам отдела, постановка задач, контроль качества и сроков выполнения поставленных задач.
Оценка технических решений по проектам.
Быть наставником для своей команды;
Высокая ориентация на результат. Нести ответственность за качество и сроки разработки проектной и рабочей документации.
Оказывать техническую поддержку отделу продаж.
Выстраивать взаимоотношения с Заказчиком для максимально эффективной работы над проектами.
Оперативное взаимодействие и согласование проектов с РТН и МОЭК.
Требования к кандидату:
Высшее техническое образование (строительное, инженерное).
Опыт работы руководителем инженерного отдела или ГИПом не менее 2х лет.
Общий стаж работы не менее 4 лет в проектировании.
Опыт работы с субподрядными организациями.
Умение быстро принимать решения и аргументировать свою точку зрения.
Наличие навыка ведения официальной деловой переписки.
Условия:
Работа в молодом, дружном коллективе.
Перспектива профессионального карьерного роста.
График работы 5/2.
Оформление по ТК РФ, соц.пакет.
Ежеквартальные бонусы.
Уровень базовой оплаты труда обсуждается по итогам собеседования.
Вакансия: Координатор проектов в области теплоснабжения.
Смелый, уверенный в себе, ответственный, аккуратный, с оптимистичным взглядом на жизнь, коммуникабельный. Перспектива роста в руководителя проектов.
Обязанности:
Составление плана проектов, контроль сроков.
Высокая ориентация на результат. Нести ответственность за качество и сроки ведения проекта.
Ведение деловой переписки с заказчиками, подрядчиками, проверяющими службами.
Оформление документации по проектам, акты, письма, соглашения, протоколы и пр.
Распределение задач по проекту по сотрудникам компании, постановка задач, контроль качества и сроков выполнения поставленных задач.
Организация работ с подрядчиками.
Выезды к заказчику на объект и участие в совещаниях.
Выезды в проверяющие службы для согласования документации.
Протоколирование всех действий по проекту в CRM системе.
Требования к кандидату:
Высшее техническое образование (теплотехническое, строительное, инженерное).
Общий стаж работы не менее 2 лет в аналогичной должности.
Умение выстраивать рабочие взаимоотношения с Заказчиками, с сотрудниками проверяющих служб, с подрядчиками для максимально эффективной работы над проектами.
Наличие навыка ведения официальной деловой переписки.
Аккуратность и точность при ведении документооборота по проектам
Уверенный пользователь ПК
Базовый уровень знание AutoCad
Условия:
Работа в молодом, дружном коллективе.
Перспектива профессионального карьерного роста.
График работы 5/2.
Оформление по ТК РФ, соц.пакет.
Ежеквартальные бонусы.
Уровень базовой оплаты труда обсуждается по итогам собеседования.
Вакансия: Менеджер по продажам (проектирование, энергоаудит, теплотехника)
Позитивность, грамотная речь, общительность, аккуратность. Перспектива роста в руководитель направления
Обязанности:
Прием входящих звонков. Первичное общение с клиентами по входящим звонкам
Обработка входящей электронной почты
Заполнение и ведение базы CRM. Общение с клиентами по существующим сделкам
Составление коммерческих предложений по шаблонам, отслеживание состояния рассмотрения КП заказчиками
Оформление договоров по шаблонам, контакт с ответственными лицами заказчиков для подписания договора
Взаимодействие с отделом подготовки документов для аукционов и тендеров.
Ведение документации по договорам, оплатам, участию в конкурсах и тендерах и др
Выезды к заказчикам на переговоры, для подписания договоров и обменом необходимыми документами
Выполнение других поручений, необходимых для эффективной работы отдела.
Высокая ориентация на результат. Нести ответственность за качество и сроки реализации проекта.
Требования к кандидату:
Опыт работы менеджером по продажам не менее 2х лет.
Профессиональное владение офисными программами.
Опыт работы с CRM, аккуратность в ведении документации и CRM.
Желательно высшее техническое образование (теплотехника).
Условия:
Работа в молодом, дружном коллективе;
Перспектива профессионального карьерного роста;
График работы 5/2;
Оформление по ТК РФ, соц.пакет;
Ежеквартальные бонусы
Уровень базовой оплаты труда обсуждается по итогам собеседования.
Вакансия: Менеджер проектов по внедрению УУТЭ
Ответственный, технически грамотный, коммуникабельный. Перспектива роста в начальника отдела направления УУТЭ
Обязанности:
Выезд на объект к Заказчику для оценки технической возможности установки УУТЭ
Оценка себестоимости установки УУТЭ
Постановка задач, контроль качества и сроков выполнения разработки проектов УУТЭ
Согласование проектной документации в службах МОЭК
Подбор и заказ оборудования оборудования. Заключение договорных отношений с поставщиками.
Организация работ монтажных групп на объекте.
Контроль монтажных работ проектной документации.
Сдача узла учета в эксплуатацию. Организация опытной эксплуатации. Оформление актов.
Высокая ориентация на результат. Нести ответственность за качество и сроки реализации проекта.
Выстраивать взаимоотношения с Заказчиком для максимально эффективной работы над проектами.
Требования к кандидату:
Высшее техническое образование (строительное, инженерное).
Опыт работы руководителем проектов не менее 2х лет.
Опыт работы с узлами учета тепловой энергии.
Опыт работы с поставщиками и субподрядными организациями.
Условия:
Работа в молодом, дружном коллективе;
Перспектива профессионального карьерного роста;
График работы 5/2;
Оформление по ТК РФ, соц.пакет;
Ежеквартальные бонусы
Уровень базовой оплаты труда обсуждается по итогам собеседования.
Какую информацию необходимо указывать в резюме:
Должность, на которую претендуете.
Возраст, пол, место проживания, возможно – данные о семье (брак, дети).
Образование, базовое и дополнительное, повышения квалификации.
Послужной список: места работы, должности, даты приёма и увольнения.
Функции, что именно делали на местах работы.
Ваши достижения (как их видите Вы).
Ваши навыки (что умете делать)
Готовность к командировкам
Личные интересы и увлечения.
Что наиболее важно для вас в работе, какие цели ставите перед собой.
Возможность предоставления подтверждения опыта или рекомендаций.
Любая другая информация, которую посчитаете необходимым о себе сообщить.
Контакты для связи.
Записаться на собеседование можно по телефону +7 495 797-26-43 или прислать резюме на электронный адрес work@energocert.ru
Экологический аудит - Вакансии Экологический аудит - Вакансии Наша компания открывает новое направление деятельности - "Экологический аудит предприятий"…
